A felelős foglalkoztatásért
Díjmentes, szakértői szolgáltatás munkáltatóknak a hátrányos helyzetben élő emberek munkahelyi elhelyezéséért.

Hírek

Incorpora: a felelős magatartás új módja

Az Incorpora programban hátrányos helyzetben élő emberek munkához jutását segítjük, egyesítve a munkáltatói és társadalmi érdekeket. Ingyenes szolgáltatásunk során egy átfogó folyamatot kínálunk a vállalatoknak a kiválasztástól a munkahelyi beilleszkedés támogatásáig. A munkáltatókkal tapasztalt szakemberek, úgynevezett integrációs menedzserek dolgoznak együtt, akik különböző érintetti csoportok – megváltozott munkaképességűek, különösen a fogyatékkal élők, nők, pályakezdő fiatalok és mélyszegénységben élők –munkaerő-piaci integrációjának szakértői. Az Incorpora által biztosított felelős foglalkoztatási forma számos előnnyel jár egy munkáltató számára és új lendületet ad a társadalmi fenntarthatósági törekvéseknek.

Az Incorpora programot 10 éve vezették be Spanyolországban és egyedülálló sikert tud felmutatni: több mint 35 ezer csatlakozott vállalat, közel 370 civil szervezet és közel 100 ezer elhelyezett munkavállaló. Magyarországon a helyi viszonyokhoz igazítva indult el a program hat civil szervezet bevonásával, melyek a következők:

  • GAK Nonprofit Közhasznú Kft.
  • JÓL-LÉT Alapítvány
  • Menhely Alapítvány
  • Motiváció Alapítvány
  • Salva Vita Alapítvány
  • Civil Impact Nonprofit Kft.

Munkáltatói előnyök

Felelős foglalkoztatással az üzleti sikerért – Legyen Ön is az Incorpora tagja! Az Incorpora olyan pénzügyi és HR előnyöket kínál a munkáltatóknak, amelyek nagyban befolyásolják egy vállalat versenyképességét, üzleti sikereit és hírnevét.

Szolgáltatásunk

Az Incorpora célja, hogy olyan emberek számára is megadja a munkához jutás esélyét, akik hátrányos helyzetből indulnak a munkaerőpiacon.

 

A hátrányos helyzetű munkavállalók minden csoportját
támogatjuk, de különösen a következőket:

  • Pályakezdő fiatalok
  • Nők
  • Megváltozott munkaképességüek
  • Mélyszegénységben élők
  • Fizikai fogyatékkal élők
  • Mentális fogyatékkal élők és autisták

Szolgáltatásunk során egy szakképzett integrációs menedzser segíti mind a vállalatot, mind a munkavállalót a sikeres integráció érdekében.

A folyamat lépései:
  1. A munkaerő-felvételi igények elemzése
  2. Állás-profilok meghatározása a vállalat igényei szerint
  3. Szűrés és kiválasztási folyamat támogatása
  4. Beillesztési folyamat támogatása
  5. Monitoring

Támogatók

Kapcsolat

Üzenetét elküldtük.

Koordinációs szervezet:
Civil Impact Nonprofit Kft.

Telefon:
+36 1 240 38 03 

E-mail:
info@civilimpact.hu