A felelős foglalkoztatásért
Díjmentes, szakértői szolgáltatás munkáltatóknak a hátrányos helyzetben élő emberek munkahelyi elhelyezéséért.

Hírek

  • Több mint 70 álláskeresőnek segített az Incorpora őszi állásbörzéje keretében
    2018. 10. 24.
    Hét vállalat részvételével, új helyszínen, a Tranzit Art Caféban került megrendezésre az Incorpora hálózat saját szervezésű állásbörzéje. Az eseményen a vállalatok mellett több mint hetven álláskereső vett részt.
    Tovább
  • A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal és a HVG állásbörzéjén jártunk
    2018. 10. 24.
    Az FSZH állásbörzéjével indult el az őszi állásbörze szezon. Természetesen ebből az Incorpora hálózata sem maradhatott ki. Az eredmény magáért beszél: több mint 25 álláskeresőt segítettünk munkához.
    Tovább
További hírek

Incorpora: a felelős magatartás új módja

Az Incorpora programban hátrányos helyzetben élő emberek munkához jutását segítjük, egyesítve a munkáltatói és társadalmi érdekeket. Ingyenes szolgáltatásunk során egy átfogó folyamatot kínálunk a vállalatoknak a kiválasztástól a munkahelyi beilleszkedés támogatásáig. A munkáltatókkal tapasztalt szakemberek, úgynevezett integrációs menedzserek dolgoznak együtt, akik különböző érintetti csoportok – megváltozott munkaképességűek, különösen a fogyatékkal élők, nők, pályakezdő fiatalok és mélyszegénységben élők –munkaerő-piaci integrációjának szakértői. Az Incorpora által biztosított felelős foglalkoztatási forma számos előnnyel jár egy munkáltató számára és új lendületet ad a társadalmi fenntarthatósági törekvéseknek.

Az Incorpora programot 10 éve vezették be Spanyolországban és egyedülálló sikert tud felmutatni: több mint 35 ezer csatlakozott vállalat, közel 370 civil szervezet és közel 100 ezer elhelyezett munkavállaló. Magyarországon a helyi viszonyokhoz igazítva indult el a program hat civil szervezet bevonásával, melyek a következők:

  • Diverzitás Alapítvány
  • Máltai Gondoskodás Nonprofit Kft.
  • Menhely Alapítvány
  • Motiváció Alapítvány
  • Civil Impact Nonprofit Kft.
  • Nem Adom Fel Alapítvány
  • Kontakt Alapítvány
  • Egyesek Ifjúsági Egyesület

Munkáltatói előnyök

Felelős foglalkoztatással az üzleti sikerért – Legyen Ön is az Incorpora tagja! Az Incorpora olyan pénzügyi és HR előnyöket kínál a munkáltatóknak, amelyek nagyban befolyásolják egy vállalat versenyképességét, üzleti sikereit és hírnevét.

  • Pénzügyi kedvezmények
    Megváltozott munkaképességű, pályakezdő és más hátrányos helyzetben lévő munkavállaló foglalkoztatásával vállalata olyan kedvezményekhez jut, amellyel csökkentheti kiadásait. Díjmenetes tanácsadásunk során mentoraink bemutatják, hogyan válthatják ki a rehabilitációs járulék kötelezettségét, hogyan juthatnak bér- és járulék kedvezményekhez. Keressen bennünket elérhetőségeinken!
  • Társadalmi felelősségvállalás
    Ma már egyfajta fogyasztói elvárás a vállalatokkal szemben az etikus magatartás, a fenntarthatóság támogatása. A munkavállalók is szívesebben dolgoznak egy olyan cégnél, amely tesz a szociális kirekesztés ellen, ez elősegíti a vállalat hírnevének erősödését. A hátrányos helyzetben élő emberek alkalmazása a társadalomnak is előnyös, hiszen a szociális kiadások csökkennek, létrejön egy befogadó szemlélet.
  • Médiajelenlét
    Az Incorporába belépő szervezetek számára médiamegjelenést biztosítunk az Incorpora saját és a kezdeményezéshez csatlakozott médiatámogatók felületein keresztül. A médiamegjelenéseken keresztül Ön is bemutathatja vállalata szerteágazó fenntarthatósági törekvéseit és azt, hogy elkötelezettek a hátrányos helyzetben élők foglalkoztatásának javításában.
  • Incorpora Klub
    Csatlakozzon a felelős foglalkoztatók táborához és lépjen be vállalati klubunkba! Klubeseményeinken lehetőséget biztosítunk a továbbképzésre, szakmai párbeszédre, workshopokra.
  • Motivált munkaerő alkalmazása
    A hátrányos helyzetben élő dolgozók többsége ideális munkaerő: motiváltak, nagyobb a monotónia tűrésük, kevesebbszer váltanak munkahelyet, szabálykövetőek és új szempontokat visznek a munkájukba.
  • Incorpora, mint védjegy
    Küldetésünk, hogy az Incorporához csatlakozott vállalatok egyfajta felelős foglalkoztatói védjegyként használhassák kezdeményezésünket, amely biztosítékot jelent a minőségi szolgáltatásra.

Szolgáltatásunk

Az Incorpora célja, hogy olyan emberek számára is megadja a munkához jutás esélyét, akik hátrányos helyzetből indulnak a munkaerőpiacon.

A hátrányos helyzetű munkavállalók minden csoportját
támogatjuk, de különösen a következőket:

  • Pályakezdő fiatalok
  • Nők
  • Megváltozott munkaképességüek
  • Mélyszegénységben élők
  • Fizikai fogyatékkal élők
  • Mentális fogyatékkal élők és autisták

Szolgáltatásunk során egy szakképzett integrációs menedzser segíti mind a vállalatot, mind a munkavállalót a sikeres integráció érdekében.

A folyamat lépései:
  1. A munkaerő-felvételi igények elemzése
  2. Állás-profilok meghatározása a vállalat igényei szerint
  3. Szűrés és kiválasztási folyamat támogatása
  4. Beillesztési folyamat támogatása
  5. Monitoring

Partnerek

  • Budapest Főváros Kormányhivatala
    A projekt szakmai együttműködő partnere 2018 szeptembere óta Budapest Főváros Kormányhivatalának Foglalkoztatási Főosztálya.
    Tovább
  • PwC Magyarország
    Az Incorpora hálózat pénzügyi és szakmai auditálását a projekt indulása óta a PwC Magyarország szakértői csapata végzi.
  • Hegymegi-Barakonyi és Társa
    A Hegymegi-Barakonyi és Társa Baker & McKenzie Ügyvédi Iroda pro bono jogi tanácsadással segíti az Incorpora magyarországi hálózatát.

Támogatók

Kapcsolat

Koordinációs szervezet:
Civil Impact Nonprofit Kft.

Telefon:
+36 20 395 4277

E-mail:
info@incorpora.hu

 

 

Üzenetét elküldtük.