Legyen Ön is az Incorpora tagja! Az Incorpora több mint egy ingyenes munkaerő közvetítő hálózat, olyan pénzügyi és HR előnyöket kínál a munkáltatóknak, amelyek nagyban befolyásolják egy vállalat versenyképességét, üzleti sikerét és hírnevét.
A munkáltatók számára térítésmentesen nyújtunk recruitment szolgáltatást!
Szolgáltatásunk során egy szakképzett integrációra szakosodott menedzser segíti mind a vállalatot, mind a munkavállalót a sikeres munkahelyi beilleszkedés érdekében. Hálózatunkban többféle célcsoportot tud elérni munkáltatóként. Szakembereink jól ismerik a különböző érintetti csoportok – megváltozott munkaképességűek, a fogyatékkal élő emberek, nők, pályakezdő fiatalok, veszélyeztetett 30-45 év közöttiek, 50 év felettiek és mélyszegénységben élők – helyzetét, szükségleteit, igényeit, sajátosságait, foglalkoztathatóságuk lehetőségeit.
Megváltozott munkaképességű, pályakezdő és más nehézségekkel küzdő munkavállaló foglalkoztatásával vállalata olyan kedvezményekhez jut, amellyel csökkentheti kiadásait. Díjmentes tanácsadásunk során mentoraink bemutatják, hogyan válthatják ki a rehabilitációs járulék kötelezettségét, hogyan juthatnak bér- és járulék kedvezményekhez.
A munkáltatói gondoskodás, a társadalmi felelősségvállalás egyre nagyobb hangsúlyt kap. Az etikus magatartás, a vállalatok intézkedései arra vonatkozóan, hogy integrálják, a nehézséggel küzdő embereket, a fenntarthatóság egyik kulcsa. Felkarolásuk, foglalkoztatásuk a társadalomnak is előnyös, hiszen a szociális kiadások csökkennek, létrejön egy befogadó szemlélet. Azoknál a foglalkoztatóknál fogják magukat biztonságban érezni a dolgozók, melyek tesznek a társadalmi kirekesztés ellen, hiszen bárki kerülhet nehéz helyzetbe.
Küldetésünk, hogy az Incorporához csatlakozott vállalatok egyfajta felelős foglalkoztatói védjegyként használhassák kezdeményezésünket, amely biztosítékot jelent a minőségi szolgáltatásra. Számos pályázat kínál különböző elismerést azon befogadó munkahelyek számára, akik szemléletében kiemelt jelentőséggel bír az diszkriminációmentes, esélyegyenlőségi szempontokat figyelembe vevő foglalkoztatás.Ez a dolgozók számára is egyfajta garanciát nyújt a munkáltatóval szemben. Az érintett csoportokkal való közös munkavégzés folyamatában a többi munkatárs is sokat tanulhat az elfogadásról,együttműködésről, az esélyegyenlőségről.
Csatlakozzon a felelős foglalkoztatók táborához és lépjen be vállalati klubunkba! Klubeseményeinken lehetőséget biztosítunk a továbbképzésre, szakmai párbeszédre, workshopokra.
Nehézséggel induló álláskeresők többségéből a leglojálisabb munkaerő válik: motiváltak, kevesebbszer váltanak munkahelyet, szabálykövetőek és új szempontokat visznek a munkájukba.
Valódi célokért küzdeni és közösséghez tartozni, ezt a szemléletet segíti megteremteni az Incorpora szolgáltatásai révén.
Közösen felmérjük, hogy a szervezeténél mekkora és milyen területeken van munka-erőfelvételi igény.
Vállaljuk a munkahelyi környezet felmérését, ezen kívűl a munkakörök átvilágítását, majd ezek alapján a munkafolyamatok akadálymentesítésére vonatkozó javaslatokat teszünk.
A hálózat megkezdi toborzási folyamatát, amelyet a vállalattal közösen meghatározott módon és ideig folytatnak. Alkalmas jelöltünk felvétele esetén pénzügyi ellenszolgáltatást a hálózat tagjai nem kérnek.
A hálózatban az ügyfeleket támogató mentorok, integrációs szakemberek segítik a beilleszkedés folyamatát. Ennek egyedi, speciális igényeivel kapcsolatosan egyeztetnek Önnel.
Az utánkövetés folyamatában a kliens és a vállalat számára is mediációs jellegű üléseket biztosítunk. Igyekszünk a felmerülő problémák esetén a kommunikációs folyamatot támogatni, valamint a szükséges lépéseket közösen kialakítani.
Várjuk jelentkezését az Incorpora Hálózatot támogató vállalatok közé! Kérjük, mielőtt felvenné velünk a kapcsolatot minden esetben ismerje meg adatkezeléssel kapcsolatos dokumentumainkat: